第22章 用“奶茶＋错题本”破局，员工积极性反超预期

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第22章：用“奶茶+错题本”破局，员工积极性反超预期

六月的午后，阳光把县一中门口的柏油路晒得发烫，林辰站在兼职团队集合的树荫下，手里攥着刚统计好的发单数据，眉头拧成了疙瘩。

三天前，他带着十名同学组成的兼职团队接了本地教辅书店的发单活儿——按要求把《高考志愿填报指南》宣传单页发到应届毕业生手里，每人每天发完300张算达标，达标给80元，超额每张加1毛。可头两天下来，一半人没完成任务，最棘手的是，几个男生明显泄了气，昨天下午甚至躲在奶茶店打游戏，连单子都没往外递几张。

“辰哥，不是我们偷懒，”

高二就跟着林辰做过家教中介的王浩挠着头，语气有点委屈，“这单子发着没意思，人家要么摆手不接，要么接了转身就扔，发半天手酸脚麻的，还不如在教室刷题呢。”

他这话一出，旁边几个同学也跟着点头，尤其是刚加入的女生李萌，小声补了句：“我妈还说，放暑假了不如在家多做两套卷子，出来发传单耽误学习……”

林辰没怪他们。前世他创业时就懂，员工没积极性，从来不是“懒”，是没找到干活的动力——要么钱给得没吸引力，要么活儿干得没价值感。现在这群同学都是高三毕业生，刚考完试没松劲儿，心里还挂着“学习”“升学”这根弦，单纯靠“发单给钱”的模式，确实抓不住他们的注意力。

他抬头扫了眼不远处的“蜜雪冰城”，又想起昨天帮王浩整理错题本时，对方盯着一道数学压轴题念叨“要是有老师能讲讲思路就好了”，脑子里突然冒了个主意。

“先不发单了，”

林辰拍了拍手，让所有人围过来，“今天咱们改改规矩——第一，从现在起，每发出去100张单子，不管有没有达标，我请喝一杯奶茶，想喝什么自己点，冰的热的都行。”

这话刚落地，几个女生眼睛先亮了。李萌拉着旁边的同学小声说：“真的啊？我昨天就想喝杨枝甘露了！”

王浩也精神了点：“辰哥，说话算话？那我可得多攒几杯，给我弟也带一杯。”

林辰笑着点头，话锋一转：“第二，你们不是觉得发单耽误学习吗？我刚跟书店老板聊了，他们店里有去年的高考真题汇编和错题本，咱们发单的时候，要是遇到同学问志愿填报、高考题的事儿，不用怕答不上来——谁能把单子发出去，还跟人家聊两句学习经验，哪怕就讲一道选择题的思路，晚上收工我给你发一本错题本，里面还有重点高中老师标的解题技巧。”

“错题本？”